W 2014 roku, 61 osób oraz aż 127 osób do końca listopada 2015 r. skorzystało z różnych form podnoszenia kwalifikacji w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Powiatowy Urząd Pracy 11 grudnia na spotkaniu dla pracodawców podsumował realizację tego zadania.
Uroczyste podsumowanie odbyło się w świątecznym nastroju w sali widowiskowej Dzierżoniowskiego Ośrodka Kultury. Gospodarzami wieczoru byli Starosta Dzierżoniowski Janusz Guzdek i Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Agnieszka Walawska.
- Tym spotkaniem chcemy z jednej strony podsumować dotychczasowe działania w obszarze KFS, a z drugiej strony zachęcić, skusić tych pracodawców, którzy do tej pory nie skorzystali z tego narzędzia, aby w przyszłym roku po nie sięgnęli - mówi dyrektor PUP.
Zaproszeni pracodawcy - przedstawiciele firm i instytucji obejrzeli film podsumowujący realizację KFS w latach 2014-2015. Natomiast pracownicy merytoryczni, zarówno Powiatowego Urzędu Pracy, jak i Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy zachęcali do aplikowania o środki KFS w nadchodzącym roku.
KFS to doskonałe narzędzie do inwestowania w najcenniejszy kapitał każdej firmy - w ludzi. Wspomaga podnoszenie lub zmianę kwalifikacji. Co istotne, pracodawcy mogą uzyskać na kształcenie siebie lub swojej kadry, w zależności od wielkości firmy, od 80 do 100% dofinansowania, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w roku kalendarzowym.
Anna Malman, specjalistka ds. programów, w tym właśnie KFS w dzierżoniowskim PUP wyjaśniła, jak wygląda proces ubiegania się o środki na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników. Wskazywała, jakie kursy i szkolenia cieszyły się największym zainteresowaniem pracodawców i pracowników w minionym i obecnym roku. Były to najczęściej szkolenia zawodowe, np. dla spawaczy, lakierników, operatorów wózków jezdniowych, czy szkolenia dla pielęgniarek, ale też szkolenia językowe, menadżerskie, z obszaru obsługi klienta, a także księgowości czy na członków rad nadzorczych.
W latach 2014-2015 KFS dedykowany był pracownikom w wieku 45 lat i więcej. Natomiast na przyszły rok nie ma ograniczeń wiekowych, aczkolwiek są ustalone pewne priorytety. Mówiły o tym wicedyrektor ds. Rynku pracy Monika Kwil-Skrzypińska oraz Renata Wojdag. Limit środków KFS dla województwa dolnośląskiego w 2016 r. wynosi 10.885.000 zł. z przeznaczeniem na finansowanie kształcenia ustawicznego oraz promocję KFS.
Środki KFS w 2016 roku będą przeznaczone na:
Spotkanie podsumowujące KFS było też okazją do szerszych rozważań na temat najcenniejszego kapitału firm i instytucji, jakim są ludzie.
Bardzo ciekawy wykład miała Barbara Matyaszek-Szarek, prezes Heuresis Certyfikowani Trenerzy i Konsultanci Zarządzania, która opowiedziała o tym "Jak liczyć swój najcenniejszy kapitał w firmie".
- Wszystkich pracodawców, zarówno przedstawicieli firm, jak i instytucji zainteresowanych inwestowaniem w kadry z wykorzystaniem środków KFS zachęcamy do śledzenia strony internetowej www.pupdzierzoniow.pl i wypatrywania z początkiem roku informacji o rozpoczęciu naboru wniosków - mówi dyrektorka PUP Agnieszka Walawska.